مدیریت کارکنان
مدیریت کارکنان یعنی کمک به انجام وظیفه کارکنان در راستای اهداف در مدیریت کارکنان نقش های انتخاب ، نظارت ، تعامل ، پاداش و انضباط وجود دارد.
مدیریت کارکنان یعنی کمک به انجام وظیفه کارکنان در راستای اهداف در مدیریت کارکنان نقش های انتخاب ، نظارت ، تعامل ، پاداش و انضباط وجود دارد.
فرهنگ سازمانی تا حد زیادی تحت تاثیر ارزش های غالب یک جامعه قرار دارد و باورهای اجتماعی و سنت های جامعه بر اصول آن اثرگذار است.
فرهنگ سازمانی تا حد زیادی تحت تاثیر ارزش های غالب یک جامعه قرار دارد و باورهای اجتماعی و سنت های جامعه بر اصول آن اثرگذار است.
فرهنگ سازمانی تا حد زیادی تحت تاثیر ارزش های غالب یک جامعه قرار دارد و باورهای اجتماعی و سنت های جامعه بر اصول آن اثرگذار است.